鞍鋼集團(tuán)公司黨委選擇鞍鋼股份公司黨委、攀鋼釩公司黨委作為試點(diǎn)單位，開(kāi)展黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)晉位升級(jí)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效目標(biāo)任務(wù)的完成。這是從2016年2月25日集團(tuán)公司召開(kāi)的黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核推進(jìn)會(huì)上獲悉的。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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鞍鋼集團(tuán)開(kāi)展黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措。按照《中共中央組織部關(guān)于開(kāi)展2015年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》和《國(guó)資委黨委關(guān)于在部分中央企業(yè)開(kāi)展二級(jí)企業(yè)黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案的通知》精神，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處，鞍鋼集團(tuán)公司黨委決定，選擇鞍鋼股份公司黨委、攀鋼釩公司黨委作為試點(diǎn)單位，開(kāi)展黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《2015年度試點(diǎn)單位黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核具體工作流程指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確述職評(píng)議考核的方式、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容、述職評(píng)議考核的主要步驟及方法等。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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據(jù)介紹，本次試點(diǎn)工作，從2016年1月開(kāi)始，到2月底結(jié)束，由試點(diǎn)單位所屬單位黨委書記向試點(diǎn)單位黨委進(jìn)行述職。述職采取現(xiàn)場(chǎng)述職和書面述職相結(jié)合的方式，選擇部分單位黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其他進(jìn)行書面述職。黨委書記述職的內(nèi)容主要是履行第一責(zé)任人職責(zé)、履行“一崗雙責(zé)”、抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、嚴(yán)格黨員教育管理、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障、工作規(guī)劃七方面抓基層黨建工作的情況。述職評(píng)議一般采取“述、問(wèn)、評(píng)、測(cè)”的方式進(jìn)行。考核結(jié)果分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次做出評(píng)價(jià)，將其作為年度考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利在推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期全面加強(qiáng)基層黨建工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。抓基層黨建工作是貫徹落實(shí)黨中央管黨治黨從嚴(yán)治黨的重要舉措，要高度重視抓基層黨建工作，把握基本原則，落實(shí)基本責(zé)任，健全基本隊(duì)伍，完善基本制度，開(kāi)展好基本活動(dòng)，強(qiáng)化基本保障。鞍鋼集團(tuán)在黨建方面有光榮傳統(tǒng)，要開(kāi)展黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作，以此對(duì)黨建工作進(jìn)行一次“體檢”。兩級(jí)黨委要高度重視，認(rèn)真抓好述職評(píng)議工作，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要統(tǒng)籌考慮，制定好總體安排和工作方案；要深入調(diào)研、摸清情況，為開(kāi)好述職評(píng)議考核會(huì)做好充分準(zhǔn)備；要指導(dǎo)基層黨委用心撰寫好述職報(bào)告，做到言之有物，戒虛空飄；要按步驟和要求，召開(kāi)好述職評(píng)議會(huì)議；要認(rèn)真做好點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，提出問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；要針對(duì)點(diǎn)評(píng)提出的問(wèn)題和自身查找的問(wèn)題，制定好整改措施，建立問(wèn)題整改清單和責(zé)任清單；要加強(qiáng)考核評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，將結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、黨建工作考核和績(jī)效考核，使各級(jí)黨委書記更好地履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好基層黨建工作。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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