按照集團公司黨委的統(tǒng)一安排，鞍鋼集團深入學習習近平總書記系列講話精神高層研討班于17日上午開班。鞍鋼集團公司、各直屬單位、鞍山區(qū)域各子企業(yè)除班子成員外的共計53名正部級領(lǐng)導人員參加此次研討班。
鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席開班儀式，并作開班動員。
黨的十八大以來，習近平總書記在治國理政過程中發(fā)表了一系列重要講話，創(chuàng)造性地提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，是貫徹落實中組部、國務(wù)院國資委黨委和集團公司黨委關(guān)于開展深入學習習近平總書記系列講話精神要求的一項重要政治任務(wù)，是堅定信心、統(tǒng)一思想、凝聚力量，全力打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級兩大攻堅戰(zhàn)的內(nèi)在要求，也是提高領(lǐng)導人員能力素質(zhì)、增強復雜局面駕馭能力的必要途徑。
尹利在開班動員上強調(diào)，各級領(lǐng)導干部要深刻領(lǐng)會學習貫徹習近平總書記系列講話精神重要意義，潛心治學，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。尹利指出，2014年是貫徹落實集團公司首次黨代會精神的開局之年，也是全面打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。作為企業(yè)的高層次人才，要不斷增強責任感和緊迫感，通過學習研討，不斷拓展學習習近平總書記系列講話精神的廣度和深度，不斷提升解決實際問題的能力，不斷開拓思維、拓寬視野，以有效應(yīng)對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境，加快推進集團公司改革發(fā)展。
尹利強調(diào)，學習習近平總書記系列講話精神不是坐而論道，更不是紙上談兵。參加培訓的領(lǐng)導同志要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，切實增強學習研討的實效性。要牢固樹立改革意識，以壯士斷腕的勇氣，抓住關(guān)節(jié)點、找準著力點，有重點、有步驟、有秩序地抓好各項改革舉措的落實和推進工作。要堅守黨的群眾路線這一生命線，將學習講話精神和踐行黨的群眾路線結(jié)合起來，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，持之以恒地加強作風建設(shè)，自覺做到為民務(wù)實清廉，以良好的作風和過硬的本領(lǐng)，贏得職工群眾的信賴和支持，凝聚起攻堅克難的強大正能量。要通過學習，進一步增強責任感和使命感，增強攻堅克難的積極性和主動性，變壓力為動力，確保2014年目標任務(wù)完成，為實現(xiàn)2015年全集團全面實現(xiàn)盈虧平衡的目標、為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
據(jù)悉，此次研討班學制5天，分理論學習和小組研討兩部分。