11月20日，鞍鋼集團公司黨委召開教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記、教育實踐活動領導小組組長張廣寧通報了專題民主生活會情況，鞍鋼集團公司總經(jīng)理、教育實踐活動領導小組副組長張曉剛主持會議。
鞍鋼集團公司領導班子成員尹利、唐復平、楊華、于萬源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質武，攀鋼總經(jīng)理張大德參加了會議。
按照中央統(tǒng)一部署和鞍鋼集團黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，經(jīng)中央教育實踐活動領導小組同意，11月2日至3日，鞍鋼集團公司黨委召開了教育實踐活動領導班子專題民主生活會。中央第40督導組組長李文新、副組長王銨及督導組全體成員，國務院國有大型企業(yè)監(jiān)事會12辦事處副主任王建雄，遼寧省委組織部干部五處副處長李志永參加專題民主生活會。
張廣寧通報了專題民主生活會會前準備情況和專題民主生活會召開情況。他說，鞍鋼集團公司黨委把開好專題民主生活會作為教育實踐活動的重中之重，高度重視，精心組織，周密安排，扎實做好各項準備工作。在專題民主生活會上，領導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，拿起批評和自我批評的有力武器，開展了嚴肅認真、積極健康的思想斗爭。集團公司領導班子作了對照檢查。班子每位成員認真查擺了個人存在的“四風”問題，對群眾意見和上級點明的問題逐一作了對照檢查，并做出實事求是的回應。本著“指出問題、幫助提高、增進團結、實事求是”的原則，班子成員間抓住實質，共提出179條批評意見，體現(xiàn)了同志間的關心、愛護和互相幫助，達到了“團結-批評-團結”的目的。根據(jù)專題民主生活會前征求到的意見建議，綜合會上領導班子成員的批評意見，領導班子和成員對“四風”方面存在的突出問題進行查擺，并深刻剖析了“四風”問題根源。中央第40督導組對專題民主生活會給予充分肯定，認為鞍鋼集團公司黨委這次專題民主生活會質量較高，達到了預期目的。通過這次專題民主生活會，領導班子集體收獲很大，班子成員受益匪淺。進一步堅定了理想信念，在思想上補了“鈣”；進一步端正了群眾觀念，全心全意為職工群眾服務的宗旨意識得到強化；進一步提高了抵御“四風”的自覺性，堅定了自覺抵制、防微杜漸的決心；進一步增進了班子團結，達到了“團結-批評-團結”的效果。
在通報今后的努力方向和整改措施時，張廣寧強調要在深入學習貫徹十八屆三中全會精神基礎上，扎實推進教育實踐活動，以改革創(chuàng)新的精神加強作風建設，著力解決突出問題，以作風建設的新成效凝聚起全面深化改革的強大力量。第一，要學習貫徹十八屆三中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。要把學習貫徹全會精神作為一件大事來抓，要堅持學習為先、宣傳為基、落實為要、實干為本，迅速掀起宣傳學習熱潮，使廣大干部職工深刻領會、準確把握全會精神，深刻理解全面深化改革的重大意義和指導思想，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。要將學習的成果轉化為推動鞍鋼全面深化改革的工作思路和具體措施，加速打造鞍鋼集團經(jīng)濟升級版，為全面打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰(zhàn)提供動力支撐。同時，要把學習十八屆三中全會精神與學習習近平總書記一系列重要講話精神相結合，筑牢抵制“四風”的思想防線。第二，要組織開展“回頭看”，鞏固擴大活動成效。要對照中央要求，對照群眾期盼，對前一段工作認認真真地進行“回頭看”。一看學習教育是否扎實，二看查擺問題是否到位，三看自我剖析是否深刻，四看是否真正開展了批評和自我批評，五看是否有實質性的整改舉措，六看是否做到了邊學邊改、邊查邊改。要通過“回頭看”，真正看出問題，找到差距，及時糾正，改進提高，工作不足的要補課，力度不夠的要加把火，走了過場的要返工重來。第三，要以職工群眾滿意為標準，抓好“四風”問題整改工作。針對民主生活會上查擺出來的“四風”問題，無論是班子的還是個人的，班子成員都要從我做起，帶頭整改，為基層作出表率。要“嚴”字當頭抓好整改；要以“釘釘子”精神抓好整改；要依靠職工群眾抓好整改。第四，要抓緊建章立制，健全長效機制。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。第五，要密切聯(lián)系群眾，增強貫徹黨的群眾路線的堅定性和自覺性。鞍鋼集團正處在改革發(fā)展的新起點，扭虧增效、轉型升級、深化改革、技術創(chuàng)新等各項工作任務繁重，亟須各級領導干部以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加管用的推進措施，更加務實的工作作風，團結帶領廣大干部職工共同完成。要強化服務理念，要和職工群眾打成一片，要多為職工辦實事、解難事、做好事，要帶頭廉潔自律。
張廣寧指出，鞍鋼集團扭虧增效任務艱巨，能否完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，是檢驗黨的群眾路線教育實踐活動是否取得實效的一個重要標準。黨員干部特別是各級領導班子和領導干部，要大力弘揚求真務實、真抓實干精神，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓工作上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；要樹立一張藍圖抓到底、功成不必在我的意識，一步一步扎實推進鞍鋼集團的各項工作。要把開展黨的群眾路線教育實踐活動與學習貫徹十八屆三中全會精神相結合，與貫徹落實集團公司首次黨代會精神相結合，與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務、堅決打勝扭虧增效攻堅戰(zhàn)相結合，動員和組織廣大干部職工決戰(zhàn)40天，保證全年生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)，用完成生產(chǎn)經(jīng)營任務和職工群眾滿意的成果檢驗教育實踐活動的成效。區(qū)域公司、非鋼板塊和集團公司機關各部門要認真謀劃好明年的各項工作，為到2015年全集團全面實現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標奠定堅實的基礎，為打勝扭虧增效和轉型升級攻堅戰(zhàn)提出好的意見建議。當前正值年終歲尾之際，各單位及各級干部要高度重視安全生產(chǎn)，強化安全生產(chǎn)管理，加大安全隱患排查整治力度，遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全發(fā)展。
張曉剛在講話中指出，這次通報會對各單位下一步認真開展好教育實踐活動，特別是召開一次高質量的專題民主生活會作出示范，希望各單位黨委要按照集團公司黨委的總體部署，認真組織召開好教育實踐活動領導班子專題民主生活會，在會前深入集中組織學習，開展談心活動，深刻剖析檢查、查擺突出問題，認真撰寫領導班子及成員的對照檢查材料，召開專題民主生活會預備會，拿起批評和自我批評的武器，召開一次高質量的專題民主生活會。會后，要及時召開民主生活會通報會議，扎實做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的各項工作，把各項整改措施落到實處，切實轉變作風，密切黨群干群關系，以“為民、務實、清廉”的良好作風，團結帶領鞍鋼集團全體職工全面完成今年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，為實現(xiàn)鞍鋼集團首次黨代會確定的工作目標而努力奮斗！
鞍鋼集團公司機關部門主要負責人，鞍山鋼鐵領導班子成員，鞍山鋼鐵機關部門主要負責人，鞍鋼集團公司直屬單位、各板塊基層單位、事業(yè)部黨政主要負責人，部分職工代表在主會場參加會議。攀鋼領導班子成員，攀鋼機關部門主要負責人，攀成鋼公司黨政主要負責人，部分職工代表在攀鋼分會場參加會議。