1月13日至14日，鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復(fù)平到攀鋼調(diào)研，聽取攀鋼班子工作匯報，考察檢查釩鈦資源綜合利用情況，對攀鋼控虧強基工作進行具體指導(dǎo)。唐復(fù)平強調(diào)，要貫徹落實鞍鋼集團一屆三次職代會精神，加強戰(zhàn)略規(guī)劃研究，不斷深化改革，堅守“兩條紅線”，通過不斷創(chuàng)新保生存、求發(fā)展。
鞍鋼集團公司黨委常委、副總經(jīng)理、總會計師于萬源等陪同調(diào)研。
在1月13日攀鋼工作匯報會上，攀鋼黨委書記、董事長張大德就相關(guān)問題作了匯報，攀鋼黨委副書記、總經(jīng)理段向東就攀鋼銷售戰(zhàn)略調(diào)整、深化改革、資金工作情況等作了專題匯報。攀鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。
唐復(fù)平對攀鋼積極行動，認(rèn)真貫徹落實鞍鋼集團一屆三次職代會精神，加大銷售戰(zhàn)略調(diào)整，抓好人力資源優(yōu)化，確保深化改革平穩(wěn)推進等，給予了充分肯定，對下一步工作提出明確要求。唐復(fù)平指出，戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)系到未來攀鋼的長遠(yuǎn)發(fā)展，要結(jié)合“十三五”規(guī)劃的制定，認(rèn)真做好戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與調(diào)整；銷售戰(zhàn)略是發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，要圍繞提升企業(yè)競爭力，牢牢抓住銷售市場與企業(yè)生產(chǎn)水平管控“兩條線”，進一步做好銷售戰(zhàn)略的調(diào)整和完善工作；要加大調(diào)品力度，持續(xù)降低成本，打造低成本供應(yīng)鏈。
唐復(fù)平強調(diào)，不斷優(yōu)化人力資源工作是深化改革的需要，要進一步完善體制機制，做好改革過程中細(xì)致的思想政治工作，確保改革積極、平穩(wěn)推進；要針對新的形勢與特點，抓好三項制度改革工作；要進一步拓展思路，加大創(chuàng)新力度，抓好改革頂層設(shè)計，使所有改革舉措與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配和統(tǒng)一；在改革過程中要用好政策支持。
唐復(fù)平強調(diào)，資金問題事關(guān)企業(yè)的生存與發(fā)展，要進一步提高認(rèn)識，真正意識到資金問題的嚴(yán)肅性、嚴(yán)重性，采取措施防范經(jīng)營風(fēng)險；要嚴(yán)格執(zhí)行鞍鋼集團公司資金管理的各項原則規(guī)定，嚴(yán)格以收定支；要嚴(yán)格落實問責(zé)制，加大考核力度，強化各種有效措施確保資金安全；要采取多種渠道，充分利用各種平臺，切實做好融資工作。
通過科技創(chuàng)新，加大釩鈦資源綜合利用力度，支撐攀鋼保生存、求發(fā)展，一直是唐復(fù)平關(guān)心的重點。1月14日，在張大德等陪同下，唐復(fù)平前往釩鈦（鋼鐵）研究院調(diào)研，詳細(xì)聽取相關(guān)匯報，就如何進一步抓好科研、經(jīng)營、管理等工作，與廣大科技工作者進行深入探討與交流，對利用科技實現(xiàn)重大成果突破、抓好新產(chǎn)品開發(fā)等提出殷切期望。
唐復(fù)平指出，近年來，研究院各項工作有了很大進步，對攀鋼控虧強基起到了極大的推動作用。唐復(fù)平指出，釩鈦資源綜合利用是攀鋼未來戰(zhàn)略發(fā)展的重大課題，研究院要通過卓有成效的工作，回答好這一課題；廣大科技工作者要進一步增強緊迫感、責(zé)任感，圍繞攀鋼總體發(fā)展戰(zhàn)略定位，支撐攀鋼的發(fā)展，使攀鋼成為西南地區(qū)最具產(chǎn)品價格主導(dǎo)權(quán)及市場控制力、最具綜合競爭優(yōu)勢的企業(yè)；要繼續(xù)完善適合產(chǎn)、學(xué)、研、用的體制和機制建設(shè)，激發(fā)整體活力；要探索研究新的發(fā)展模式，用技術(shù)支撐產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，努力實現(xiàn)更大的回報。
調(diào)研過程中，唐復(fù)平希望攀鋼全體干部職工，面對新的形勢與目標(biāo)任務(wù)，要按照鞍鋼集團一屆三次職代會的要求，進一步振奮精神，迎難而上，全身心投入到改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。
于萬源對抓好資金管理等工作提出要求。
鞍鋼集團公司總經(jīng)理助理，鞍鋼集團公司財務(wù)運營部、管理創(chuàng)新部負(fù)責(zé)人，攀鋼機關(guān)部室負(fù)責(zé)人分別參加匯報和調(diào)研。