9月9日上午，中央組織部干部教育局副局長王新堂率領(lǐng)中央組織部調(diào)研督查組來鞍鋼，就《2013-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》實(shí)施情況中期總結(jié)評估工作進(jìn)行調(diào)研督查。鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記張廣寧，鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席尹利會見了王新堂一行。
尹利在座談中代表鞍鋼集團(tuán)黨委對王新堂一行的到來表示歡迎，并介紹鞍鋼集團(tuán)發(fā)展概況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨的建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作等。尹利說，鞍鋼認(rèn)真貫徹落實(shí)《2013-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，高度重視干部教育培訓(xùn)工作，持續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)，全面推進(jìn)干部教育改革創(chuàng)新，不斷推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的變革，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動鞍鋼改革發(fā)展提供有力支撐。多年來，鞍鋼不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平，通過長期開展政治理論體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史、推動科學(xué)發(fā)展能力等培訓(xùn)，不斷提升干部職工的素質(zhì)和能力，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)各類人才。他希望中央組織部干部教育局在加強(qiáng)黨校建設(shè)、培訓(xùn)資源共享等方面給予鞍鋼更多的支持，幫助鞍鋼進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)的水平和能力。
王新堂一行詳細(xì)了解鞍鋼干部教育培訓(xùn)工作情況，并對鞍鋼創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式的做法給予肯定。他指出，鞍鋼按照《2013-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的要求，制定自身教育培訓(xùn)規(guī)劃，將每項(xiàng)培訓(xùn)工作扎實(shí)落地。他認(rèn)為鞍鋼干部教育培訓(xùn)工作有特點(diǎn)、有成效，尤其是舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、黨史班及青年干部培訓(xùn)班，不僅有效提升干部的素質(zhì)和能力，而且為青年人才隊(duì)伍培養(yǎng)提供強(qiáng)有力的支持，推動了企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前受市場等因素的影響，鋼鐵企業(yè)發(fā)展遇到困難。越是在企業(yè)困難的時(shí)期，越要重視干部教育培訓(xùn)工作。扭轉(zhuǎn)被動局面離不開人才，尤其是一些思想觀念新，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才。作為全國干部教育培訓(xùn)工作的主管部門，中央組織部干部教育局將一如既往地全力支持鞍鋼的教育培訓(xùn)工作，在推進(jìn)教學(xué)資源共享、提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力以及提供相應(yīng)培訓(xùn)基地等方面給予支持和幫助，提升鞍鋼自主培訓(xùn)能力，推進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
座談中，鞍鋼集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人就鞍鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)《2013-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》實(shí)施情況作專題匯報(bào)。
調(diào)研期間，王新堂一行還參觀了鞍鋼集團(tuán)展覽館，鞍鋼股份熱軋帶鋼廠2150生產(chǎn)線和冷軋廠1、3鍍鋅線。