李超獲得“時代楷模”榮譽稱號的消息及其先進事跡經(jīng)過媒體報道后，在鞍鋼廣大職工中引起強烈反響。大家紛紛表示，要向李超學習，爭做李超式員工，擔起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任，為鞍鋼集團實現(xiàn)扭虧為盈目標作出更大貢獻。
“祝賀！李超！為你驕傲！”“‘時代楷模’走在時代的前列。”……連日來，《鞍鋼日報》、《鞍鋼日報》微信公眾平臺、《鞍鋼視訊》、鞍鋼集團微博、鞍山鋼鐵微信等媒體第一時間報道了李超獲得“時代楷模”榮譽稱號的消息及其先進事跡，在廣大職工中引起強烈反響。鞍鋼股份冷軋廠4號線聯(lián)合機組電氣區(qū)域工程師周宇用“振奮”來表達自己的心情。他說：“作為一名技校畢業(yè)的鉗工，李超能夠榮獲2013年度國家科學技術進步獎二等獎，并被授予‘當代發(fā)明家’、‘時代楷模’等榮譽稱號，非常讓人敬佩。李超的事跡告訴我們，只要努力鉆研、銳意進取，就一定能夠在崗位成長成才，創(chuàng)造出可喜的業(yè)績。”
從普通的一線工人到“時代楷模”，25年來，李超始終堅定“技術報國”理想信念，把實現(xiàn)個人夢與中國夢緊密相連，勤學不輟、苦練本領，干一行、鉆一行、精一行，李超的先進事跡在鞍鋼廣大職工中廣為傳頌。“創(chuàng)新從來不是一蹴而就的，而是一個需要不斷迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝難題的過程。向李超學習，就要學習他敢為人先、攻堅克難的堅定意志。我要立足現(xiàn)場，不斷解決難題，進一步提升鋼渣粉磨的生產(chǎn)技術。”鞍鋼礦渣開發(fā)公司礦渣粉生產(chǎn)作業(yè)區(qū)過程控制工程師劉麗娜說。
“創(chuàng)新并不是高深莫測。每一個立足崗位、勤于思考的職工都能夠搞創(chuàng)新。我要團結更多的職工投身到創(chuàng)新活動中，用過硬的業(yè)務技能解決生產(chǎn)難題，為企業(yè)創(chuàng)造效益。”鞍鋼礦業(yè)集團大孤山鐵礦采礦作業(yè)區(qū)電鏟乙班班長張忠威與工友分享著學習李超先進事跡的感受。作為職工創(chuàng)新工作室的帶頭人，張忠威正帶領職工圍繞提高電鏟運行效率、降低故障率等關鍵和疑難問題開展技術攻關。
不僅在鞍山區(qū)域，李超先進事跡在各大生產(chǎn)基地都引起了強烈反響。攀鋼釩冷軋廠生產(chǎn)技術室副主任李志杰表示，要學習李超敢于擔當?shù)呢熑我庾R、主人翁的責任感，并將其轉(zhuǎn)化為扎實推進當前各項工作的實際行動。朝陽鋼鐵加工儲運中心調(diào)度長李笑博在學習李超先進事跡后感觸頗深，他說：“學習李超，就是要學習他務實、求實的工作態(tài)度。我要像李超那樣扎根生產(chǎn)一線，解決生產(chǎn)難題，擔起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。”
向李超學習，關鍵看行動。鞍鋼股份大型廠設備管理室主任工程師王軍表示，學習李超先進事跡后，感到肩上的擔子更重了，他要把職業(yè)當事業(yè)、把職責當使命，將李超的創(chuàng)新精神轉(zhuǎn)化為前行的動力。“我們要以李超為榜樣，鍥而不舍、勤于學習，進一步完善設備功能，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，為新產(chǎn)線達產(chǎn)達效，多創(chuàng)效益貢獻力量，真正成為企業(yè)的創(chuàng)新主力軍。”王軍說。
