今年以來，鞍山鋼鐵黨委按照“突出抓好領導干部特別是高級領導干部理論學習”的要求，結合《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，探索運用“新媒體+”模式不斷創(chuàng)新學習方式，提升黨委中心組學習的創(chuàng)新力、作用力和到位率，促進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有效落實。
提高政治站位，強化政治責任。鞍山鋼鐵黨委把抓好黨委中心組學習作為重要政治任務，從講政治的高度落實推進學習工作，樹立起“政治理論學習是一切行動的先導”“學習力就是創(chuàng)新力”的理念，把黨委中心組學習作為各級領導班子和領導干部學習理論、加強思想政治建設、提高黨建工作能力的重要途徑，突出以上率下，發(fā)揮表率作用，帶頭深學理論知識，帶頭強化黨性修養(yǎng)，高標準組織實施好關于中心組學習的各項安排部署，當好“兩學一做”學習教育的參與者、踐行者和示范者。
發(fā)揮“新媒體+”優(yōu)勢，確保學習到位。鞍山鋼鐵黨委充分運用新媒體+黨委中心組學習模式，通過微信、微博、電子媒體、微信群等多種載體，及時把黨中央、國資委、集團公司黨委各方面的文件、要求第一時間傳遞到位。年初以來，在鞍山鋼鐵官方微信、微博、網(wǎng)站上發(fā)布專題學習內(nèi)容300余份，準確宣貫政治理論學習的關鍵知識點。組建黨委中心組學習秘書微信群，各單位在每次學習后2天內(nèi)，將學習的計劃、出席人員、學習筆記等內(nèi)容以微信圖片的形式上傳入群，解決了中心組學習針對性承接性不強、痕跡化管理難、互相交流不夠等問題，做到實時記錄、跟蹤、考評，實現(xiàn)了上下一致，動態(tài)跟蹤，高效溝通，相互促進。真正把黨委中心組學習工作做在日常、抓在經(jīng)常，確保學習規(guī)范有序，任務落實。
創(chuàng)建工作載體，提升學習效果。鞍山鋼鐵黨委將原有的《黨委中心組學習參考》改版為《黨委中心組學習參考與動態(tài)》，加入基層單位學習動態(tài)交流互動內(nèi)容，截至目前，共發(fā)布17期、近15萬字?？l(fā)黨的十八屆六中全會、中紀委七次全會、《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》、習近平總書記“7·26”重要講話等學習材料40余份，并重點推介了鞍鋼股份煉鋼總廠黨委中心組的經(jīng)驗與成果，刊發(fā)了55個基層黨委中心組學習動態(tài)信息。
創(chuàng)新學習資料集納方法，將每次學習資料制作成活頁，便于中心組成員收集留存，隨時查閱學習。將習近平總書記在遼寧省代表團的重要講話編輯制作成《班前五分鐘教育宣講材料》?？瘋鬟_到基層一線班組，建立起對上對下推進各級黨委中心組學習全方位、立體化、全天候的工作載體，有效提升學習效果。
堅持學用結合，促進生產(chǎn)經(jīng)營。今年以來，鞍山鋼鐵黨委中心組把習近平總書記系列重要講話，特別是關于“三個推進”要求作為首要學習任務和“必修課”，作為一切生產(chǎn)經(jīng)營的行動指南，中心組學習堅持年度有安排、月度有計劃，邊學習、邊思考、邊實踐，融會貫通、學用結合，使每名中心組成員真正學有所獲，不斷提高在改革發(fā)展實踐中的頂層設計能力，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成。今年以來，鞍山鋼鐵全面落實集團公司的戰(zhàn)略部署，堅持以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，以契約化經(jīng)營為統(tǒng)領，全面實施市場化運營方案，生產(chǎn)經(jīng)營取得了顯著成效，保持了大幅盈利的良好態(tài)勢。