“現(xiàn)在我們有了自己的食堂，再也不用天天到外面小餐館去打‘游擊’了。”“在外面吃可不如在這兒吃，這里營養(yǎng)衛(wèi)生又經(jīng)濟實惠?！薄M入四季度，一場事關(guān)一線職工切身利益的“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務(wù)行動，在攀鋼黨委統(tǒng)籌部署、攀鋼工會牽頭組織下，如火如荼地展開。隨著活動的不斷深入，各單位黨委、工會圍繞職工的工作和生活，積極為職工辦實事、辦好事，著力提升在崗職工“舌尖上的幸福感”。
為解決現(xiàn)場職工就餐不方便的問題，攀鋼不少單位擴建、自建或合作興建現(xiàn)場食堂。攀鋼工程公司特種分公司機械化處整體搬遷至白馬及及坪后，為了讓職工在遠離城市的施工現(xiàn)場“安居樂業(yè)”，機械化處黨支部一方面將駐地外的空地平整后搭建成食堂，并根據(jù)排土場離駐地較遠、施工現(xiàn)場點多面廣的實際，采取給作業(yè)點送餐的方式，解決職工的就餐問題。攀鋼集團匯裕供應(yīng)鏈有限公司隨著業(yè)務(wù)整合，職工隊伍擴大，就餐不方便成為一個難題。面對職工的呼聲，該公司黨委積極與生活公司聯(lián)手興建食堂，解決職工就餐難的問題。西昌鋼釩煉鐵廠黨委著手對煉鐵食堂進行內(nèi)部格局改造和建筑擴寬。攀鋼釩資源利用中心黨委正在積極推進食堂建設(shè)。
為改善職工就餐環(huán)境，攀鋼不少單位本著力所能及辦實事的原則，加大對用餐設(shè)施的投入。攀鋼汽運公司黨委對職工食堂進行升級改造，食堂實行封閉式加工，并為職工購買餐盤、消毒柜、桌椅等，還配備了電視機。攀鋼礦業(yè)公司選礦廠黨委購買了冰箱和微波爐，解決崗位職工不能離崗吃飯、帶飯需冷藏和加熱的問題。攀鋼集團釩鈦資源股份有限公司鈦冶煉廠黨委為班組更換了新的微波爐。目前，攀鋼釩、攀鋼國貿(mào)公司、積微股份等單位黨委也紛紛對現(xiàn)場食堂的就餐條件進行了改善。
為了保證職工“舌尖上的安全”，攀鋼生活公司、攀鋼釩、西昌鋼釩、攀長特、攀鋼集團釩鈦資源股份公司等單位黨委安排專人對食堂的原材料采購供應(yīng)進行嚴(yán)格把關(guān)，防止“三無”產(chǎn)品和無檢疫證明以及過期、腐爛變質(zhì)的食品、蔬菜進入食堂。同時，嚴(yán)把操作程序關(guān)，把食堂工作分為主食、副食等小組，安排專人管理，并嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求加工食品，對盛裝熟食品的容器、餐具、公用具嚴(yán)格消毒，保證食品的衛(wèi)生安全。
“踐行共享理念，關(guān)愛一線員工，永遠在路上！”攀鋼各級黨委、工會在職工就餐問題上將持續(xù)著力，廣泛聽取職工的意見和建議，及時查找并改進工作中的不足。目前，攀鋼生活公司食堂正以更高的服務(wù)水平、更規(guī)范的管理、更細致的工作流程、更安全衛(wèi)生的質(zhì)量、更豐富多彩的花色品種，讓職工吃得健康、滿意、舒心，實實在在感受到“舌尖上的幸?！薄?