12月27日，鞍鋼集團(tuán)第一屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議隆重召開。會(huì)議號(hào)召，廣大職工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，解放思想，改革創(chuàng)新，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，以優(yōu)異成績(jī)向鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會(huì)獻(xiàn)禮，為再創(chuàng)“長(zhǎng)子”輝煌，為決勝全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記唐復(fù)平，鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記姚林等鞍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與主席團(tuán)成員在主席臺(tái)就座。
國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席李繼平出席會(huì)議并講話。國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)第21辦事處副主任崔一賀，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企干一局相關(guān)人員，鞍鋼集團(tuán)公司外部董事戴德明、刁欽義應(yīng)邀出席會(huì)議。
大會(huì)由鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利主持。
本屆職工代表315人，實(shí)到會(huì)代表302人。上午8時(shí)40分，大會(huì)在莊嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中開幕。
姚林代表集團(tuán)公司向大會(huì)作題為《全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神 在鞍鋼振興發(fā)展新征程中展現(xiàn)新作為》的行政工作報(bào)告。
姚林在報(bào)告中全面總結(jié)2017年工作，深刻分析國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、鋼鐵行業(yè)形勢(shì)、鞍鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，部署2018年工作。
報(bào)告指出，今年以來(lái)，鞍鋼集團(tuán)把迎接黨的十九大召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)推進(jìn)”要求作為主線，按照一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、一屆四次職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“保生存、求發(fā)展”工作思路，抓好“五個(gè)強(qiáng)化”，全面打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)，落實(shí)了習(xí)近平總書記對(duì)鞍鋼“鳳凰涅槃”“浴火重生”的要求，為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，開創(chuàng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面；強(qiáng)化戰(zhàn)略調(diào)整，構(gòu)建了多元產(chǎn)業(yè)新格局；強(qiáng)化改革引領(lǐng)，激發(fā)了內(nèi)生發(fā)展新活力；強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新動(dòng)能；強(qiáng)化管理提升，促進(jìn)了運(yùn)營(yíng)效能新提高；強(qiáng)化和諧保障，匯聚了共建共享新能量。
報(bào)告指出，2018年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是鞍鋼由“保生存”轉(zhuǎn)向“求發(fā)展”，開啟振興發(fā)展新征程，迎接集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)勝利召開的奮進(jìn)之年。從國(guó)際形勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)、鋼鐵行業(yè)形勢(shì)和鞍鋼自身看，明年面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。新時(shí)代賦予新使命，新起點(diǎn)開啟新征程。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，站在新起點(diǎn)、迎接新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。
報(bào)告指出，2018年總體工作要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入落實(shí)“三個(gè)推進(jìn)”要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，瞄準(zhǔn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，圍繞“六個(gè)加快推進(jìn)”，開放思維，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，開啟鞍鋼振興發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績(jī)迎接集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)勝利召開，為決勝全面建成小康社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。
報(bào)告指出，2018年主要工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)全面契約化經(jīng)營(yíng)良好開局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整第一步目標(biāo),實(shí)現(xiàn)效益持續(xù)增長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，要著力抓好六項(xiàng)工作：一要全力推進(jìn)開啟鞍鋼振興發(fā)展新征程。確立新定位，從鞍鋼實(shí)際出發(fā)，加快發(fā)展，全力化解各類重大風(fēng)險(xiǎn)，鞏固持續(xù)盈利能力，開啟振興發(fā)展新征程。明確新目標(biāo)，打勝轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)，打造充滿活力、極具潛力、可持續(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)集團(tuán)，為全面建成小康社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。理清新思路，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“改革引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量升級(jí)、智能制造、綠色發(fā)展”一體化工作布局，通過(guò)持續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、持續(xù)深化企業(yè)改革、持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新、持續(xù)提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)提升職工幸福指數(shù)，推動(dòng)鞍鋼在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。二要全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。穩(wěn)步發(fā)展鋼鐵產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，抓好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整，力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)率進(jìn)入行業(yè)前列。加快發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，突出項(xiàng)目牽動(dòng)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，拓展視野格局，持續(xù)提高產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度。協(xié)調(diào)發(fā)展資源產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)礦山產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)釩鈦產(chǎn)業(yè)，提升可持續(xù)發(fā)展能力和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三要全力推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制改革。深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體制改革，進(jìn)一步推動(dòng)“工廠制”向“公司制”變革，進(jìn)一步完善運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步深化“放管服”改革。深化市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革，以全面落實(shí)企業(yè)市場(chǎng)主體地位為重點(diǎn)，全面推進(jìn)公司治理體系建設(shè)，全面推進(jìn)契約化經(jīng)營(yíng)，全面推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，全面推進(jìn)“處僵治困”。深化股權(quán)多元化試點(diǎn)改革，推動(dòng)內(nèi)部企業(yè)合資合作，推動(dòng)國(guó)有資本股權(quán)多元化改革，推動(dòng)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)員工持股試點(diǎn)改革。四要全力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。著力科技創(chuàng)新，持續(xù)加大科技投入，激發(fā)研發(fā)體系活力，構(gòu)建科技指標(biāo)管控體系，突破關(guān)鍵引領(lǐng)技術(shù)。著力智能制造，加快推進(jìn)“兩化融合”，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算深度應(yīng)用，打造“智能鞍鋼”。著力綠色發(fā)展，將綠色發(fā)展貫穿資源開發(fā)、產(chǎn)品制造、廢棄物利用等鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈全過(guò)程。五要全力推進(jìn)管理提升。加快管理方式和管理手段變革，持續(xù)加強(qiáng)管理升級(jí)，推進(jìn)績(jī)效考核提升，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理提升，推進(jìn)質(zhì)量管理提升，推進(jìn)采購(gòu)管理提升，推進(jìn)基礎(chǔ)管理提升，不斷提升企業(yè)管理效能。六要全力推進(jìn)“幸福鞍鋼”建設(shè)。全心全意依靠職工辦企業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，發(fā)揮職工主力軍作用，關(guān)愛(ài)一線職工，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)穩(wěn)步增加職工收入，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。
報(bào)告結(jié)束后，鞍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職。
各代表團(tuán)會(huì)議上，代表分組審議鞍鋼集團(tuán)公司行政工作報(bào)告和關(guān)于行政工作報(bào)告的決議（草案）；民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員；審議《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神 落實(shí)新時(shí)期鞍鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 謀劃新階段深化改革實(shí)施意見(jiàn)》；審議和投票表決《鞍鋼集團(tuán)公司2018年戰(zhàn)略績(jī)效與薪酬評(píng)價(jià)考核辦法（草案）》和《鞍鋼集團(tuán)公司關(guān)于建立職工基本崗薪獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)機(jī)制的意見(jiàn)（草案）》；投票補(bǔ)選鞍鋼集團(tuán)公司兼職監(jiān)事。
隨后召開的大會(huì)全體會(huì)議通報(bào)了補(bǔ)選鞍鋼集團(tuán)公司兼職監(jiān)事結(jié)果，通報(bào)了《鞍鋼集團(tuán)公司2018年戰(zhàn)略績(jī)效與薪酬評(píng)價(jià)考核辦法（草案）》和《鞍鋼集團(tuán)公司關(guān)于建立職工基本崗薪獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)機(jī)制的意見(jiàn)（草案）》表決結(jié)果，表決通過(guò)《關(guān)于鞍鋼集團(tuán)公司行政工作報(bào)告的決議》。
姚林與12家子企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2018年度績(jī)效考核責(zé)任書。集團(tuán)公司決定從2018年起全面實(shí)施契約化經(jīng)營(yíng)，12家子企業(yè)負(fù)責(zé)人已經(jīng)認(rèn)領(lǐng)了2018年契約化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記唐復(fù)平已與12家子企業(yè)董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事簽訂了《聘用合同書》。
會(huì)上，唐復(fù)平發(fā)表了講話。唐復(fù)平在講話中代表集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體干部職工的辛苦工作表示衷心的感謝，向與會(huì)代表、廣大職工及家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和美好的祝愿。他說(shuō)，這是一次堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，是一次明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任的大會(huì)，是一次眾志成城、再創(chuàng)輝煌的大會(huì)，大會(huì)開得圓滿成功。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心，開啟振興發(fā)展新征程。2017年，鞍鋼由“保生存”轉(zhuǎn)向“求發(fā)展”，開啟了振興發(fā)展新征程。我們沒(méi)有辜負(fù)黨中央、國(guó)務(wù)院的重托，沒(méi)有辜負(fù)習(xí)近平總書記對(duì)鞍鋼“鳳凰涅槃”“浴火重生”的殷切期望，也沒(méi)有辜負(fù)全體職工的熱切盼望。能夠取得這樣的成績(jī)，有市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的因素，但更重要的是全集團(tuán)上下瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，踏著一個(gè)步調(diào)，齊心協(xié)力，苦干實(shí)干，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面深化企業(yè)改革，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，解決了很多長(zhǎng)期制約企業(yè)發(fā)展的歷史遺留問(wèn)題，為鞍鋼實(shí)現(xiàn)新的振興發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這次大會(huì)上明確提出2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，這是集團(tuán)公司黨委和全體職工代表共同確定的目標(biāo)，也是向明年集團(tuán)公司即將召開的第二次黨代會(huì)獻(xiàn)禮的具體體現(xiàn)。黨的十九大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也提供了良好的發(fā)展環(huán)境和政策支持。只要抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，借勢(shì)而為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),鞍鋼的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，要牢記使命，展現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)新作為。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央對(duì)明年經(jīng)濟(jì)工作的部署上來(lái)，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整新突破，按照2018-2020年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)和規(guī)劃安排，抓好工作推進(jìn)，確保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整第一步目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難點(diǎn)在非鋼，潛力也在非鋼，非鋼產(chǎn)業(yè)要大發(fā)展、快發(fā)展，要以項(xiàng)目為牽動(dòng)，全面推行項(xiàng)目契約化管理，從項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、施工、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)實(shí)施一貫制管理，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要深化改革激發(fā)新活力，抓好契約化經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)各級(jí)企業(yè)從“內(nèi)部生產(chǎn)型”向“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型”深刻變革；抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體制改革，推動(dòng)由“工廠制”向“公司制”轉(zhuǎn)變；抓好“處僵治困”，重點(diǎn)抓好各級(jí)母公司的虧損治理，解決頑固虧損企業(yè)。要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)集聚新動(dòng)能，推動(dòng)科技創(chuàng)新，破除體制機(jī)制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技蘊(yùn)藏的巨大潛能；推動(dòng)綠色制造，建立高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系，打造鋼鐵綠色制造流程；推動(dòng)智能制造，推動(dòng)集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)的IT化、扁平化、柔性化，推進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)和企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)精準(zhǔn)對(duì)接以及人、機(jī)、物全面互聯(lián)，建設(shè)“智能鞍鋼”。
唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，要真抓實(shí)干，匯聚拼爭(zhēng)進(jìn)取新合力。實(shí)現(xiàn)明年的奮斗目標(biāo)，需要全集團(tuán)上下擰成一股繩，形成排山倒海的巨大力量，搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面。要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)到牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”上，落實(shí)到全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上，落實(shí)到做好本職工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到深“學(xué)”、實(shí)“做”、嚴(yán)“改”、真“帶”；按照中央統(tǒng)一部署，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。要發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，著力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上。要發(fā)揮職工群眾主力軍作用，廣大職工群眾要弘揚(yáng)主人翁精神，做深化改革的主力軍，做創(chuàng)新創(chuàng)效的主力軍。唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，新年即將來(lái)臨，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)關(guān)心職工生活，開展好節(jié)日期間走訪慰問(wèn)等活動(dòng)。要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，平平安安、開開心心過(guò)新年。