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    癡情選礦 一路芬芳——記遼寧省巾幗建功標兵、鞍山市三八紅旗手標兵、鞍鋼礦業(yè)鞍千礦業(yè)公司主任工程師王長艷

     來源:鞍鋼日報 2018-03-26

    “說話大聲,走路帶風,做事麻利……”王長艷給人的印象,有點像女中豪杰穆桂英。 lt0鞍鋼集團網站

    這位癡情選礦事業(yè)的“女將”,20年如一日,把生產現(xiàn)場當成戰(zhàn)場,摸爬滾打,指揮若定,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)圖強,在選礦戰(zhàn)線上綻放巾幗風采。 lt0鞍鋼集團網站

    “長艷,你上學時學習那么好,沒想到高考填志愿,卻報了個‘爺們兒’的專業(yè),又苦又累的圖個啥?”王長艷的同學每每提及當年的高考,對她選擇選礦專業(yè)都心存疑惑。 lt0鞍鋼集團網站

    “我根本沒想那么多,我爸是鞍鋼工人,在礦山工作,我從小就有鞍鋼情結,也挺喜歡這個專業(yè)。” lt0鞍鋼集團網站

    大學畢業(yè)后,王長艷分到鞍鋼礦業(yè)公司的一個選礦廠工作,“在這里我不僅找到了自身價值,更慶幸參與到大型技術改造中,投身于技術時代的革命?!? lt0鞍鋼集團網站

    王長艷抓住了這次技術改造的機會,“從早上6點到晚上6點,各道工序一天跑下來,腿肚子都是硬的?!? lt0鞍鋼集團網站

    她把根扎在了基層,不斷汲取營養(yǎng),很快從一名技術員成長為主任助理,在選礦領域嶄露頭角。 lt0鞍鋼集團網站

    2005年6月,王長艷作為選礦技術人才,被選調到鞍千礦業(yè)公司,負責選礦工藝轉車調試工作。 lt0鞍鋼集團網站

    扎實的功底,豐富的經驗,踏實的作風,讓王長艷在這個現(xiàn)代化大型采選聯(lián)合體的新廠建設中,如魚得水。 lt0鞍鋼集團網站

    她緊盯現(xiàn)場,跟蹤設備安裝。實踐中,她發(fā)現(xiàn)工藝中缺少一項“掃螺作業(yè)”設計,這一缺陷將影響到尾礦品位。于是,她對選礦工藝技術流程進行認真研究,提出了增加“掃螺作業(yè)”這一項目,通過實施后每年降本增效1000余萬元。 lt0鞍鋼集團網站

    新廠建設進入半場試車的攻堅階段,為能夠實現(xiàn)一次轉車成功,她帶領選礦系統(tǒng)工作人員從鍋爐烘爐開始,制定詳細的轉車調試方案,并對可能出現(xiàn)的問題做出各種預案,每天工作到半夜。 lt0鞍鋼集團網站

    當選礦廠一次性轉車成功的時候,這位堅強的“女漢子”激動地哭出聲來。 lt0鞍鋼集團網站

    幾多堅持,幾多收獲。遼寧省巾幗建功標兵、鞍山市十佳女職工、鞍鋼勞動模范、鞍鋼集團巾幗標兵、技術拔尖人才、先進生產者、三八紅旗手、優(yōu)秀共產黨員、十佳杰出青年等多項榮譽,是王長艷多年來,奉獻鞍鋼、癡情選礦事業(yè)的有力見證。 lt0鞍鋼集團網站

    如今,身為鞍千礦業(yè)公司生產技術室主任工程師的王長艷,主抓選礦生產運行和技術管理工作。 lt0鞍鋼集團網站

    面對選礦生產涵蓋的破碎、磨礦、選別、輸送、過濾等眾多工序,要想組織好生產和管理并不容易,王長艷堅持著每天跑現(xiàn)場,查看藥劑使用情況,檢測精礦濃度,分析判斷各項指標,記錄下各項運營、搶修等數據,解決生產難題,確保每道工序指標達到工藝技術規(guī)程要求,實現(xiàn)各工序、各環(huán)節(jié)的均衡高效生產。 lt0鞍鋼集團網站

    入廠至今,王長艷一直保持著寫工作日記的習慣。工作20年間,她寫滿了幾十個本子,并將重要內容和關鍵數據匯總成“大事記”。如今,她對選礦廠所有管網、閥門、主體設備和輔助設備的規(guī)格型號及所在平臺位置都熟記于心。這些寶貴的數據,為指揮生產、制定搶修預案,提供了第一手資料和重要依據。 lt0鞍鋼集團網站

    在其中的一本“大事記”中,記錄了2014年11月12日15點30分“主泵到二燒新過濾車間的精礦管道漏點搶修”的具體情況和重要數據。那一次,王長艷帶領搶修人員,徒步7個小時,直至23點多,對運行了17年、27公里長的精礦輸送老管道進行了一次全面巡查,利用排除法找到了故障點。 lt0鞍鋼集團網站

    打好基礎,潛心鉆研。王長艷“沒有最好,只有更好”的工作理念,使她在技術改造的道路上,開拓奮進,不斷創(chuàng)新,破解了生產過程中一個個技術難題。 lt0鞍鋼集團網站

    2016年,鞍千礦業(yè)開展常溫藥劑試驗及應用,即捕收劑TD-II和輔助抑制劑K6-1組合,這項艱巨的技術改造任務壓在了王長艷的肩上。 lt0鞍鋼集團網站

    當時由于浮選作業(yè)經過多次局部改動,不具備半廠平行對比試驗條件,只能全廠直接開展應用試驗,難度極大。 lt0鞍鋼集團網站

    為盡快掌握新藥劑的特性,王長艷一邊鉆研大量資料,打好理論基礎,一邊組織開展對標學習。同時,詳細制定試驗程序及制訂應急預案。最終成功完成了新藥劑的應用試驗。這項實驗的成功,為企業(yè)年創(chuàng)效800萬元。 lt0鞍鋼集團網站

    王長艷在鞍千礦業(yè)工作的13年中,主導完成的技改項目達100余項,創(chuàng)效上億元。 lt0鞍鋼集團網站

    她獲得國家專利18項,其中發(fā)明專利5項;獲得礦業(yè)公司以上科技進步獎8項,其中鞍山市2項,鞍鋼集團1項;獲得鞍鋼級以上合理化建議16項,專有技術15項。 lt0鞍鋼集團網站

    為實現(xiàn)“低成本、高效率”的工作目標,王長艷還在日常的生產組織過程中,不斷優(yōu)化管理模式。她總結的“四位一體”管理方法,實現(xiàn)了“管理螺旋上升和系統(tǒng)效益最大化”目標,年創(chuàng)效達578萬元。此項管理成果獲得鞍鋼集團管理創(chuàng)新二等獎。 lt0鞍鋼集團網站

    精源于思,成敦于行。未來,王長艷將繼續(xù)在她鐘情的選礦事業(yè)上砥礪奮進,美麗綻放。 lt0鞍鋼集團網站

     
     
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