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    姚林在廣州聽取三家營銷單位工作匯報時強(qiáng)調(diào)——明確企業(yè)定位 完善營銷機(jī)制

     來源:鞍鋼日報 2018-05-14

    5月11日,鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理姚林在廣州聽取了鞍鋼股份市場營銷中心廣州分公司、鞍鋼廣州鋼材加工有限公司和廣州南沙鋼鐵物流有限公司工作匯報,希望3家單位明確區(qū)域公司市場主體的企業(yè)定位,設(shè)立更高更長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),建立更加有效的營銷機(jī)制,提升鞍鋼集團(tuán)在華南市場的營銷能力和服務(wù)水平。 nLB鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理王義棟,鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。 nLB鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    姚林詳細(xì)聽取了3家在穗企業(yè)的近期生產(chǎn)經(jīng)營狀況,了解其發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃,對3家企業(yè)提出具體要求。他指出,集團(tuán)公司自2015年開始推進(jìn)營銷體制機(jī)制改革,三家單位圍繞企業(yè)發(fā)展做了很多工作,有了一些探索,但距離預(yù)期目標(biāo)還有差距,還需快速解決問題。要統(tǒng)一思想,增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識,擺脫傳統(tǒng)銷售模式的束縛,明確獨(dú)立運(yùn)營的市場定位,系統(tǒng)思考如何建立好的營銷機(jī)制,加強(qiáng)直供,了解用戶的需求和痛點(diǎn),通過個性化的服務(wù),提高鞍鋼品牌在用戶心中的地位。圍繞企業(yè)定位,管理層不能存在等靠思想,要積極主動謀大事,努力奮斗有拼勁,拿出時間表、任務(wù)書,以明晰的企業(yè)定位和良好的營銷機(jī)制實(shí)現(xiàn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。 nLB鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    姚林強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)貨銷售,找到解決現(xiàn)貨問題的機(jī)制,一方面要把加強(qiáng)地推直供作為主要手段,降低市場風(fēng)險;另一方面把平抑市場的機(jī)制和預(yù)判市場的能力充分結(jié)合起來,增強(qiáng)獲取市場信息的速度和廣度,提升快速反應(yīng)能力。要加強(qiáng)整體協(xié)同,拓寬資源調(diào)配空間,加強(qiáng)各加工線的精細(xì)化管理,在對標(biāo)當(dāng)中找出差距,進(jìn)而提升自身經(jīng)營能力。要加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同能力,做到資源共享。要下大力氣改變銷售模式,完善分公司管理層和營銷人員薪酬分配機(jī)制,調(diào)動營銷人員工作的主動性和積極性,發(fā)揮營銷區(qū)域公司作用。 nLB鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
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