6月28日，鞍鋼集團支持攀長特發(fā)展工作組派駐攀長特啟動會舉行，標志著工作組正式派駐攀長特開展工作。鞍鋼集團總經(jīng)理姚林出席在攀長特舉行的啟動會，就進一步增強責任感、危機感，細化措施，開拓創(chuàng)新，嚴格管理，以嶄新的精神面貌攻堅克難，確保完成全年既定利潤目標，對工作組和攀長特提出了具體明確的要求。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理景奉儒；鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書記、董事長段向東出席。啟動會由段向東主持。
組建支持攀長特發(fā)展工作組，是鞍鋼集團為改善攀長特經(jīng)營現(xiàn)狀、推動攀長特加快發(fā)展作出的重大決策，充分體現(xiàn)了鞍鋼集團對攀長特的關(guān)心和重視。啟動會上，攀鋼黨委組織部宣讀了《支持攀長特發(fā)展工作組成員名單》；攀長特總經(jīng)理江賓、工作組組長李忠武分別作了表態(tài)發(fā)言。
姚林在會上介紹了國家“處僵治困”的明確要求，分析了攀長特面臨的形勢、困難與機遇，闡述了派駐工作組的背景和目的，對工作組和攀長特提出殷切期望。姚林指出，近年來，攀長特領導班子帶領廣大干部職工銳意進取，取得較好成績，但還有很大的提升空間，還應進一步加快發(fā)展步伐。要認清形勢，統(tǒng)一思想，正確認識集團公司派駐工作組的意義，借助國家支持發(fā)展高技術(shù)含量特殊材料的契機，珍視和抓住、抓好難得的市場機遇，集合資源，形成更大的合力。工作組要明確派駐目標，確保收到實效。要深入調(diào)研，找出亮點、找出短板、找出措施，以問題為導向，與攀長特干部職工融為一體，團結(jié)協(xié)作，通過一段時間的努力，徹底扭轉(zhuǎn)攀長特被動局面。
姚林強調(diào)，集團公司將全力支持攀長特發(fā)展，攀長特要轉(zhuǎn)變觀念，開放思維，瞄準目標不動搖。要進一步喚起干部職工的責任感、危機感，大力宣傳好做法、好典型，努力營造不等不靠、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；要加強基礎管理，責任到人層層抓落實，完善績效考核機制、強化單品核算思維；要立足當前，著眼長遠，加大市場開拓力度，擦亮攀長特品牌，重塑市場影響力；要加強技術(shù)、管理創(chuàng)新，努力承擔國家重大科技項目，不斷深化改革，堅決擯棄一切不利于企業(yè)扭虧脫困的做法與習慣；要樹立正氣，嚴肅紀律，工作組和攀長特黨委要有清楚的認識，果敢作為，帶領全體干部職工以嶄新的精神面貌真抓實干，堅決完成全年贏利目標。
姚林要求，在攀長特扭虧脫困的關(guān)鍵時期，要毫不動搖抓好安全，以及防洪防汛等各項工作。各單位、各級領導要擔好責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，深入一線檢查落實，為企業(yè)發(fā)展營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
段向東就貫徹落實會議精神提出要求：一是思想認識要到位，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到鞍鋼集團的決策部署上來，進一步增強工作的責任感與緊迫感。二是責任落實要到位，工作組和攀長特要高度協(xié)同，加快研究制定攀長特下一步發(fā)展思路和舉措，并迅速落實到位，盡快取得實效。三是措施執(zhí)行要到位，攀長特要以此次工作組派駐為契機，進一步堅定信心和勇氣，盯人盯事盯指標，把各項工作做到極致，推動企業(yè)盡快走出困境，為鞍鋼集團振興發(fā)展和新攀鋼建設作出新的更大貢獻。
啟動會結(jié)束后，姚林、景奉儒、段向東隨即深入攀長特12T 真空感應爐、12T 真空自耗爐技改現(xiàn)場，攀長特軋鋼廠精管作業(yè)區(qū)考察調(diào)研，現(xiàn)場指導企業(yè)加快技改、抓好生產(chǎn)經(jīng)營與市場開拓等工作。
攀鋼有關(guān)領導，支持攀長特發(fā)展工作組成員，攀鋼黨委組織部、辦公室負責人，攀長特領導班子成員、機關(guān)部門主要負責人及下屬單位黨政主要負責人參加啟動會。