日前，攀鋼釩軌梁廠安委會成員與作業(yè)長、副作業(yè)長組成的抽查小組于晚6時(shí)，對當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作、勞動紀(jì)律進(jìn)行交叉錯(cuò)位抽查，強(qiáng)化勞動紀(jì)律的常態(tài)化宣貫，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。目前，此類型檢查已在攀鋼各區(qū)域全面展開。
進(jìn)入2019年，攀鋼廣大干部職工滿懷信心為實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而拼搏。為增強(qiáng)全體干部職工遵章守紀(jì)意識，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，近期，攀鋼加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，要求各子分公司（單位）充分認(rèn)識加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理是做好安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備等方面管理工作的重要基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)保障，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
目前，攀鋼各級管理人員正認(rèn)真履職，將勞動紀(jì)律管理的各項(xiàng)規(guī)章制度落在實(shí)處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)《攀鋼集團(tuán)有限公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員勞動紀(jì)律若干規(guī)定》要求，明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育和監(jiān)督，落實(shí)好考勤、請假等制度，對違反勞動紀(jì)律的行為堅(jiān)決制止，對管理不到位、違反勞動紀(jì)律事件頻發(fā)或造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人嚴(yán)肅考核、追責(zé)。進(jìn)一步完善勞動紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，重點(diǎn)針對連續(xù)作業(yè)、倒班、偏遠(yuǎn)零散崗位以及高強(qiáng)度作業(yè)和特殊作業(yè)崗位特點(diǎn)，細(xì)化完善勞動紀(jì)律管理規(guī)定，加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)意識和安全意識；嚴(yán)格執(zhí)行崗位勞動紀(jì)律管理規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度和請假辦理流程，對遲到、早退、曠工、脫崗、串崗、酒后上崗，以及在工作時(shí)間內(nèi)喝酒、看其他書籍、玩手機(jī)等從事與崗位工作無關(guān)的其他活動，均按照違反勞動紀(jì)律的情形嚴(yán)格查處。