2月15日，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林看望“當代雷鋒”郭明義，征求其對企業(yè)改革發(fā)展的意見和建議，并到鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦采場進行現場調研。
鞍鋼集團黨委常委、副總經理景奉儒，鞍鋼集團黨委常委、副總經理、鞍鋼礦業(yè)公司黨委書記、董事長邵安林陪同調研。
在郭明義愛心工作室，姚林向郭明義致以新春問候，詢問其工作生活情況，并與郭明義就更好地推進企業(yè)改革發(fā)展進行深入交流。郭明義表達了對過去一年鞍鋼集團生產經營、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展等方面工作成績的喜悅之情，表示對鞍鋼發(fā)展充滿信心。隨后郭明義圍繞深化改革、創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化資源配置、安全生產以及加強黨支部建設等提出了意見和建議。郭明義說，作為一名鞍鋼人，他對企業(yè)滿懷深情，十分關心鞍鋼經營發(fā)展，同時積極向外宣傳和推介鞍鋼集團改革發(fā)展所取得的成果，讓更多人了解鞍鋼，認可鞍鋼。面向未來，相信鞍鋼集團一定能夠緊緊抓住時代發(fā)展的脈搏，通過加強黨的建設，深化改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮每名干部職工的作用，凝聚創(chuàng)新發(fā)展的合力，迎來更加美好的明天。他本人也將繼續(xù)立足本職崗位，團結帶領身邊工友辛勤工作、矢志創(chuàng)新、努力奮斗，助力企業(yè)更好發(fā)展。
姚林說，郭明義是從鞍鋼走向全國的重大先進典型，他時刻把企業(yè)改革發(fā)展的事情掛在心頭，提出了很多建設性的意見建議，讓我們很受啟發(fā)和教育。圍繞郭明義提出的意見建議，姚林與郭明義進行了深入交流和探討。姚林說，深化改革是今年鞍鋼集團的一項重要工作，鞍鋼集團按照國務院國資委綜合改革試點的要求，積極制訂方案，明確目標，梯次推進各層面改革，落實企業(yè)市場主體地位，建立靈活高效的市場經營體制機制，不斷釋放改革發(fā)展活力，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，實現干部能上能下，推動職工轉變思想觀念，積極創(chuàng)造價值。集團公司重視培養(yǎng)年輕干部，制訂工作計劃，正有步驟有計劃推進實施。姚林強調，要加強黨建工作，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，著力基層黨支部建設，推動領導干部作風建設，實現黨建工作與生產經營緊密結合，營造正氣充盈的政治生態(tài)。
隨后，姚林還來到鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦負240米采場現場調研。姚林強調，多年來，鞍鋼礦業(yè)公司形成了一整套完整的管理體制機制，要繼續(xù)努力，進一步增強責任感和使命感，同時強化職工安全教育，扎實做好礦山的安全生產工作。
鞍鋼集團安全環(huán)保部、鞍山鋼鐵黨委宣傳部負責人參加調研。