今年，鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院學(xué)術(shù)工作將圍繞釩、鈦、鋼鐵、特材、能源環(huán)保五大主線，發(fā)揮智庫、專家智囊作用，采取六大舉措為集團公司科研創(chuàng)新“把脈問診”。
通過再思考、再討論鐵流程、鈦流程、釩流程在生產(chǎn)工藝、制造成本、品種質(zhì)量、裝備控制、智能制造、綠色制造等方面的科技研發(fā)“痛點”和難點，并通過學(xué)習(xí)先進(jìn)、系統(tǒng)對標(biāo)等摸清問題，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵和技術(shù)瓶頸。優(yōu)化學(xué)術(shù)委員會日常管理機制和工作運行機制，厘清行政職能和學(xué)術(shù)職能，明確專家“責(zé)、權(quán)、利”工作職責(zé)，樹立專家學(xué)術(shù)把關(guān)、技術(shù)引領(lǐng)的權(quán)威性，充分調(diào)動學(xué)術(shù)委員會專家技術(shù)參謀、決策咨詢的積極性。圍繞企業(yè)主要產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略產(chǎn)品、關(guān)鍵產(chǎn)線的重大科研立項、主要技術(shù)發(fā)展方向以及實施路徑和方式，進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)術(shù)委員會專家作用。聚焦攀西資源高效清潔利用及其產(chǎn)業(yè)鏈延伸的技術(shù)創(chuàng)新需求，面向攀鋼主要產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略產(chǎn)品和重大工藝，按照全流程工藝-技術(shù)-產(chǎn)品-應(yīng)用一體化、“一產(chǎn)業(yè)一所、一產(chǎn)品（工藝）一團隊”的模式，著力構(gòu)建與新研發(fā)模式相適應(yīng)的學(xué)術(shù)支撐體系。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)術(shù)委員的傳幫帶作用，通過崗位歷練、項目擔(dān)當(dāng)、專家?guī)健⒃L問進(jìn)修等方式，加大關(guān)鍵崗位人才尤其是青年后備人才的培養(yǎng)力度，打造高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。
堅持“請進(jìn)來、走出去”方式，搭建新材料、新興產(chǎn)業(yè)等前沿技術(shù)、跨界交流、參考借鑒的內(nèi)外部學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)平臺；推動技術(shù)合作，與國內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)等開展技術(shù)對接，著力推動重大技術(shù)的協(xié)同協(xié)作，通過引智借力推動重大技術(shù)創(chuàng)新取得新突破。