勞模是企業(yè)寶貴的財富。今年以來，鞍鋼集團工會高度重視關愛勞模工作，特下發(fā)《關于開展“弘揚勞模精神·聚力鞍鋼發(fā)展”主題走訪慰問活動的通知》，組織各子企業(yè)工會組織，通過走訪慰問、座談交流等方式，關心關愛勞模，在企業(yè)內(nèi)營造“勞動偉大勞模光榮”“比學趕幫超”的濃厚氛圍，為把鞍鋼建設成為中國鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”、具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供強大的精神動力。
全面開展走訪慰問活動，將關愛送到勞模心坎上。各子企業(yè)工會組織扎實開展走訪慰問活動，了解勞模的工作、學習、生活情況，宣傳企業(yè)改革發(fā)展形勢，聽取勞模對企業(yè)的意見、建議，幫助勞模解決實際困難和問題。鞍山鋼鐵各級工會在走訪勞模過程中，注重聽取勞模對企業(yè)改革發(fā)展的意見和建議，先后征集關于加強職工培訓、加大智能化工廠建設等方面寶貴的建議和意見，更好地助力企業(yè)適應新時代發(fā)展需要。鞍鋼礦業(yè)公司各級工會結合自身特點，強化精準服務，認真制定走訪慰問計劃，加大對困難勞模的幫扶力度，對本單位在職和離退休勞模開展全員走訪慰問活動，把關愛勞模工作做實做細做到位。
積極開展勞模代表座談會，暢通渠道共謀發(fā)展。各子企業(yè)工會組織結合實際，邀請勞模座談，鼓勵他們圍繞工作、生活的切身經(jīng)歷與體會進行交流與溝通，勉勵廣大職工以勞模為榜樣，積極參與到鞍鋼的建設中來，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。攀鋼工會召開勞模工匠座談會，圍繞更快、更好地實施“新攀鋼建設”、打造世界頂級新材料公司戰(zhàn)略，充分發(fā)揮勞模、工匠的先進示范作用，引領廣大職工建功立業(yè)。各基層單位也通過座談會、走訪慰問等多種形式，倡導學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好風尚。鞍鋼工程發(fā)展公司工會以“弘揚勞模精神 關愛勞模成長”為主題，開展勞模座談會、征集勞模建議等活動，發(fā)動廣大勞動模范，立足崗位，勇于擔當，圍繞提高勞動生產(chǎn)率、深化改革等建言獻策，進一步營造勞動光榮的良好風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。
做好先進典型選樹工作，營造學先進趕先進的濃厚氛圍。各子企業(yè)工會組織結合實際，充分利用各種傳播載體，大力宣傳勞模先進事跡，并利用班前會等途徑，組織勞模們分享自己在工作中好的經(jīng)驗和做法，使職工在傾聽學習勞模先進事跡的同時，自覺對標查找自身問題和不足，努力向勞?？待R。鞍鋼國貿(mào)公司工會通過網(wǎng)站和微信公眾號等載體，精心制作專版，宣傳勞模事跡、勞模精神，引領全體職工大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領作用，注重素質(zhì)提升，增強自主創(chuàng)新能力，為鞍鋼國貿(mào)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的保證。